牧原公司的待遇情况总体来说是相对优厚的，具体可以从以下几个方面来了解：
薪酬水平
基本工资：牧原的薪酬水平在同行业中处于中等偏上水平，具体薪资取决于员工的职级和岗位重要性。
绩效奖金：员工转正后通常会有绩效奖金，且有可能随着工作表现和公司业绩的提升而增加。
年终奖：年终奖平均在10000-30000元之间，具体数额取决于个人表现和公司业绩。
福利待遇
五险一金：公司为员工缴纳社会保险和住房公积金。
食宿福利：提供员工餐厅、宿舍和班车等，有助于降低生活成本。
职业发展：提供职业培训和晋升机会，帮助员工提升职业素质和技能水平。
工作环境
工作压力：牧原对员工的工作能力和责任心要求较高，工作节奏可能较快。
加班情况：加班是常有的事，但并非强制，而是通过调整工作量和时间让员工自觉加班。
其他信息
实习生和应届生：对于校招员工，尤其是应届生，公司会提供相对较高的起始薪资，表现好的还有可能获得更高的涨幅。
岗位差异：不同岗位的工资水平有所差异，但总体上牧原的工资待遇是相对较高的。
结论
牧原公司提供的薪酬待遇和福利措施是比较全面的，能够满足大部分员工的基本生活需求，并为有能力的员工提供了良好的职业发展平台。然而，具体待遇还需根据个人能力、岗位以及工作表现等因素综合考量。