事业单位教育类考试通常包括以下几个方面的内容：
教育理论
教育学基础知识，如教育思想史、教育学理论、教育学方法等。
教育心理学，包括教育心理学基础知识、学习理论、心理健康、心理评估、心理咨询等。
教育法律法规，如《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国义务教育法》。
教育管理相关知识。
教育专业能力测验
主要测试应聘者是否具备从事教师职业所必需的教师职业基础知识，包括教育学基础知识与基本原理、课程理论、教学基本规律、教学方法、学生学习心理、儿童与青少年身心发展、德育、班主任工作、教师心理等。
公共基础知识
包括政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面的知识。
学科专业知识
根据应聘教师岗位的具体学科，考查相关的学科知识，如数学教师考查数学，英语老师考查英语等。
其他可能包含的内容
新教材、新课改的相关内容。
教师职业道德。
考试形式
笔试，可能包含客观题（如选择题、判断题）和主观题（如案例分析、论述题、教学设计题等）。
面试，主要考察应聘者的教育教学能力、沟通表达能力等。
考试时间及分值可能因地区和具体考试而异，请参考当地发布的考试大纲或公告。