幼儿园教师资格考试面试主要考察以下几个方面：
职业认知
爱幼儿，尊重幼儿。
对幼教工作有热情、有责任心。
心理素质
具有一定的情绪调控能力。
乐观开朗、有自信心。
仪表仪态
行为举止自然大方，有礼貌。
服饰得体，符合幼儿教师职业特点。
交流沟通
有较好的言语表达能力，口齿清楚，普通话标准，语速适宜，表达准确、简洁、流畅、有条理，有一定的感染力。
善于倾听、交流，有亲和力。
思维品质
能正确地理解问题，条理清晰地分析思考问题。
有一定的应变能力，在教育教学上表现出一定新意。
了解幼儿
具有了解幼儿兴趣、需要、已有经验和个体差异的意识。
能通过观察来了解幼儿。
技能技巧
熟悉一些幼儿喜欢的游戏和故事。
具有一定的弹、唱、画、跳、手工制作等幼儿教育所必需的基本技能。
评价与反思
对自己的教学过程进行评价和反思。
面试形式通常包括结构化面试、情境模拟等，通过备课（或活动设计）、试讲（或演示）、答辩（或陈述）等环节进行。面试内容涵盖职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、了解幼儿、技能技巧、评价与反思等方面。
建议你在备考过程中，可以针对以上各个方面进行充分的准备和练习，特别是技能技巧部分，可以通过实际操作和模拟演练来提高自己的教学能力。