安徽生育津贴的计算方式如下：
生育津贴计算公式
生育津贴 = （职工所在用人单位月缴费平均工资 / 30天） × 产假天数
生育医疗费
确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。
异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。
一次性分娩营养补助费
正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资 × 25%
难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资 × 50%
一次性补贴
在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
生育假和增发情况
女职工生产后可享受3个月生育津贴。
符合计划生育政策，延长60天产假期间，增发2个月生育津贴。
医学指征实施剖宫产手术的，增发半个月生育津贴。
多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增发半个月生育津贴。
其他注意事项
用人单位月缴费平均工资按照上一年月平均工资计算。
生育津贴的支付期限不少于98天。
以上信息根据最新的政策更新整理得出，具体细则可能因地区而异，请以当地最新规定为准。