中华英才网自1997年成立以来，在国内招聘网站中具有一定的知名度，提供包括职位搜索、简历投递、职业规划等服务。以下是关于中华英才网的一些用户反馈和评价：
用户反馈
有用户认为中华英才网是一个不错的招聘平台，特别是对于知名度较高的企业，能够吸引大量求职者。
也有用户表示，中华英才网在技术岗位招聘方面效果不佳，建议使用行业特定的招聘网站。
有用户反映，中华英才网在改版后用户体验有所下降，不如从前。
也有用户提到，中华英才网存在信息盗用的问题，对此表示不满。
服务亮点
中华英才网提供格式统一化的简历模板，方便企业快速找到所需人才。
该网站还提供人才测评、猎头服务等，以满足不同层次和行业的招聘需求。
发展历程
2005年，中华英才网获得Monster的战略投资，并与新浪网达成战略合作，进一步提升了其品牌和服务。
2015年，中华英才网被58同城并购。
注意事项
尽管中华英才网有一定的品牌知名度，但用户仍需注意甄别招聘信息的真实性，避免遇到不靠谱的中介或虚假信息。
建议求职者除了在中华英才网投递简历外，也可以准备一份Word格式的补充简历，以便向招聘方提供更全面的信息。
综上所述，中华英才网是一个老牌的招聘网站，拥有一定的用户基础和品牌影响力，但在用户体验、特定岗位招聘效果以及信息安全方面存在一些争议。求职者在使用时应保持谨慎，并充分利用网站提供的其他服务来提升求职效率