根据提供的信息，吉林省事业单位的工资构成包括基本工资、绩效工资、津贴补贴以及其他工资。基本工资又分为岗位工资和薪级工资，具体数额会根据不同的岗位和薪级有所不同。以下是一些具体的工资情况：
在吉林省直事业单位，科员每月到手的工资大约为3800元，年终绩效大约为24000元。如果加上没有休假的补贴和十三月工资，年收入大约在7万元左右。
在吉林省松原市的市直单位，科员平均月工资到手大约为3975.48元，车补为550元，公积金为1319.56元，第十三月工资在1700元左右，年终绩效奖和其他福利共约1.6万元，年收入不到9万元。
对于中小学教师和护士这类专业技术人员，岗位工资和薪级工资标准提高了10%。
根据2014年的数据，公务员和事业单位工作人员的基本工资标准有所提高。
在吉林市下辖某市县的一个基层政府机关单位，事业编制岗位的会计，职级为管理岗十级职员，每月应发工资为4200元左右，扣除五险一金后实发到手约3100元。
在吉林省的一个小县城，事业单位职工每月工资为2998元，加上车补和双边公积金，年收入大约在4万元左右。
对于省直单位副科级公务员，工龄11年的副科级公务员，每月基本工资约5400元，加上车补等其他补贴，季度绩效奖大概有1.1万元，双边公积金约1800元，应休未休假补贴4000元左右，月收入约在8000-9000元左右，全年有望达到10万元以上。
请注意，上述信息可能已经有所变动，因为工资标准可能会随着时间和政策调整而变化。建议直接咨询相关事业单位或查阅最新的官方通知以获得最准确的信息