佛山社保生育津贴的计算方法如下：
生育生活津贴
计算公式：生育生活津贴 = 当月本单位人平缴费工资 ÷ 30（天）× 假期天数。
假期天数：
妊娠7个月（含7个月）以上生产或者妊娠不满7个月早产的，按3个月享受生育生活津贴。
妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产的，按1个半月享受生育生活津贴。
妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的，按1个月享受生育生活津贴。
生育医疗费补贴
补贴标准：
妊娠7个月（含7个月）以上生产或者妊娠不满7个月早产的，生育医疗费补贴为3000元。
妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为500元。
妊娠3个月以下自然流产或子宫外孕的，生育医疗费补贴为300元。
单位月人均缴费基数
计算公式：生育津贴 = 用人单位月人均缴费基数 ÷ 30 × 实际产假天数。
基数确定：
用人单位月人均缴费基数是指女职工发生引流产或分娩当年，单位首次核定的缴费基数之和除以参保职工数。
若低于去年职工月平均工资的60%，则按60%计算；若高于去年职工月平均工资的3倍，则按3倍计算。
其他注意事项
单位新参保情况：若用人单位在职工生育（或施行计划生育手术）当年新参保的，生育津贴以该单位当年度的参保职工月平均生育保险缴费工资为基数计算。
生育津贴与工资标准：生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。
示例计算
假设某职工在佛山某企业工作，月平均工资为4000元，顺产98天，则：
生育生活津贴= 4000元 ÷ 30天 × 98天 ≈ 13067元。
生育医疗费补贴= 3000元（顺产）。
因此，该职工的总生育津贴为13067元 + 3000元 = 16067元。
建议：
用人单位应确保及时核定并上报职工的缴费基数，以便准确计算生育津贴。
职工在申请生育津贴时，应确保所有相关材料和手续齐全，以便顺利享受生育保险待遇。