农信社的面试分数线因地区、年份和具体岗位而异，没有统一的分数线。通常情况下，进入面试的最低分数是根据当年考试排名靠后的应聘者的分数来确定的，因此没有固定的分数线。以下是一些参考信息：
一般情况下，笔试分数在70分左右的考生有较大几率进入面试，但具体还需看当年的实际情况。
在某些情况下，如云南农信社，面试比例可能为1:3，这意味着如果招录10人，将有30人进入面试。
成绩计算方式通常是综合成绩=笔试总分×2/3×40%+面试总分×60%，但具体比例可能因地区和机构而异。
某些岗位可能最低分数低至29.4分，最高可达91.7分，进面分数区间集中在60分-80分。
建议关注具体农信社发布的招聘公告，以获取最准确的进面信息。