连云港事业单位的工资水平受多种因素影响，包括岗位类型、地区、工龄、学历等。以下是一些具体的工资情况：
一般情况
连云港事业单位每年的到手工资大约为10万元左右。
事业单位的待遇在江苏省内不同地区有所差异，南京、苏州、无锡、扬州、南通等地区的事业单位待遇较高，约为每年14-18万元，而其他地区的事业单位待遇相对较低，在8-12万元之间。
具体岗位工资
专业技术岗位的工资从1000余至6000余不等，薪级工资从200余至7000余不等。
管理岗位的工资从1000余至6000余不等，薪级工资从200余至7000余不等。
工勤技能岗位的工资从1000余至2000余不等，薪级工资从200余至2000余不等。
公务员与事业单位的对比
事业单位的工资水平相对较低，但福利待遇较好，包括五金一险。
县城普通公务员的工资比事业编高1000元左右。
具体个人的工资情况
有网友每月到手工资9300元，加上公积金双边3400元，年底绩效约3万元，其他福利约2000元，总计年收入约18.59万元。
另一位网友每月到手工资4500元，公积金双边共缴纳1500元，年终奖约1.35万元，其他福利约2000元，总计年收入约8.93万元。
还有网友每月到手工资8000元，公积金双边缴纳3000元，年底目标绩效考核奖励约1万元，年终奖1.8万元，总计年收入约16万元。
建议
了解具体岗位和地区：不同岗位和地区的事业单位工资水平差异较大，建议具体了解所应聘岗位和所在地区的待遇情况。
综合考虑福利待遇：除了基本工资外，福利待遇如公积金、年终奖、节假日福利等也是重要的考虑因素。
长期发展：如果希望有更好的发展，可以考虑公务员或其他编制内职位，这些职位通常工资和福利更为稳定和优越。
这些信息可以帮助你更全面地了解连云港事业单位的工资水平，从而做出更合适的选择。