HRVP 是人力资源副总裁（Human Resource Vice President）的缩写，这是一个管理岗位，通常直接向公司总裁汇报工作。HRVP 负责制定和实施人力资源战略，确保人力资源部门的工作与公司的整体战略保持一致。这个职位通常出现在大型企业或人力资源体系较为完善的公司中，标志着人力资源部门在公司中的地位和作用得到了提升，从原本的支持和执行部门转变为具有战略意义的部门。
HRVP 的职责可能包括：
制定人力资源战略和政策；
管理招聘、培训、绩效管理、员工关系等人力资源相关活动；
确保人力资源政策和程序符合法律法规和公司目标；
监督人力资源部门的预算和成本控制；
促进员工发展和职业生涯规划；
维护良好的员工关系和提高员工满意度。