非应届生找工作的策略可以总结为以下几点：
提升技能
学习热门技能，如编程、数据分析，以增强竞争力。
明确职业规划
根据兴趣和职业目标制定明确的职业规划。
增加实习经验
寻求实习机会，以积累工作经验和技能。
扩大求职范围
关注大公司，也关注中小型企业，增加求职机会。
调整心态
保持积极心态，坚持不懈地寻找合适的工作。
利用招聘渠道
通过企业官网、招聘网站（如智联招聘、前程无忧、猎聘网等）进行求职。
关注校招机会
一些公司对应届生身份界定宽松，可以关注行业内的校招信息。
精准定位
认真阅读岗位需求，匹配自己的能力和经验，精准投递。
实习与工作经验
突出实习或工作经验，尤其是与岗位相关的经验。
从基础工作做起
如果条件允许，可以从基础简单的工作开始，逐步积累经验。
减少自我设限
在心态上减少失败的可能，避免思维狭隘。
关注国家政策
了解并顺应国家推出的解决毕业生就业的政策和岗位。
以上策略可以帮助非应届生更有效地找到合适的工作。