电力工资水平受多种因素影响，包括岗位类型、工作经验、学历、地域等。以下是一些具体的薪资情况：
国家电网
平均工资为8836元/月，其中四分之一的工资收入位于区间6000-8000元/月，年终奖平均45056元。
年收入在8-10万之间，具体薪资构成包括基本工资和其他部分，其他福利待遇丰厚。
应届生年薪8-12万（税前），工作3-5年年薪12-18万（税前），中层管理年薪18-30万（税前），高层管理年薪30万以上（税前）。
南方电网
电力工程师平均工资13000元/月，其中月收入6000元-15000元占比最多，达60.5%。
不同地区
江苏电网的待遇基本位居全国榜首，苏南局的年收入甚至超过了20万元人民币。
浙江省杭州市局的年收入约为20万元，宁波市局紧随其后，嘉兴市和绍兴市局的待遇也相当可观。
在一些地区，市局和县局的待遇差距并不大，甚至有些地方的县局收入水平更高。
上海市浦东新区和城市核心区域的年收入约为17-18万元人民币，而其他地区则略有下降。
企业差异
电力工人也分电网和电厂，电网工资要高于电厂，运行生产主岗工资要高于普通工人，一般运行机长、调度、值长收入都上万，年薪在二三十万元，相当于部门主任级。
建议
选择岗位：根据个人兴趣和职业规划，选择适合自己的岗位类型，如电网运行、电厂操作等。
地域选择：地域差异较大，建议选择经济发达、待遇较好的地区，如江苏、浙江、上海等。
持续学习：电力行业技术更新迅速，持续学习和提升技能有助于获得更好的职业发展机会和薪资待遇。
这些数据提供了一个大致的薪资范围，但实际薪资可能会因企业、岗位和个人表现等因素有所不同。建议进一步了解具体企业的招聘信息和薪资政策，以便做出更明智的职业选择。