公务员考试主要考察以下内容：
行政职业能力测验
常识判断：测查考生应掌握的基本知识及运用这些知识分析辨别的基本能力，涉及政治、经济、文化、科技等方面。
言语理解与表达：要求考生根据对文字材料的理解，选出最符合要求的答案，测查运用语言文字进行思考和交流的能力。
数量关系：涉及数学运算和数据分析，考察考生的逻辑思维和计算能力。
判断推理：测试考生的逻辑推理能力，包括图形推理、定义判断、类比推理等多种形式。
资料分析：要求考生对给定的数据或图表进行解读和分析，提取有用信息并作出合理判断。
申论
主观性试题：考试时限180分钟，满分100分，测查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题的能力以及文字表达能力。
政治理论部分
增设政治理论部分：重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力，全面了解考生的德、能、勤、绩、廉，突出政治标准。
面试环节
面试：基于实践技能和具体工作体现的一种考察方式，考察考生的综合素质、沟通表达能力、心理承受能力、语言表达能力、组织协调能力等。
资格审查和录用考察
资格审查：核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否与真实经历背景相一致。
录用考察：全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等方面的情况。
总体来说，公务员考试旨在全面评估考生的基本文化素养、综合素质、专业知识和职业能力，以确保选拔出最适合公务员岗位的人才。