三本大学毕业生就业确实面临一些挑战，主要体现在以下几个方面：
就业率与认可度
三本大学的就业率虽然表面上看起来较高，但实际上存在一定的水分，很多学生是通过家庭关系找到工作的。
社会上对于三本大学的认可度不高，很多用人单位在招聘时会优先考虑一本和二本院校的毕业生。
企业歧视
三本毕业生在求职过程中经常遭遇用人单位的歧视，尤其是大型企业和知名国企，他们往往更倾向于招聘985、211和双一流高校的毕业生。
即使是一些规模较大的私企，对三本毕业生的态度也不尽如人意，很多简历会被直接忽略。
招聘会的机会
三本院校的招聘会往往组织困难，缺乏有吸引力的企业参与，导致毕业生难以找到合适的岗位。
相比之下，一本和二本院校通常会有更多高质量的企业参加招聘会。
专业与技能
三本大学的专业设置和师资力量相对较弱，导致毕业生在专业技能和知识储备方面不如一本和二本院校的学生。
部分三本学生由于缺乏明确的学习方向和目标，导致在求职时高不成低不就。
就业方向
三本毕业生的就业方向主要集中在民营企业，而进入国际性大企业、合资企业或国有企业的机会较少。
建议
提升自身能力：三本学生应重点提升自己的专业技能和综合素质，可以通过自学、参加培训课程等方式来增强自己的竞争力。
明确职业目标：尽早确定自己的职业目标，并针对目标进行学习和准备，避免盲目求职。
拓展人脉：通过参加各类活动、实习等方式，拓展人脉关系，争取更多的就业机会。
考研或出国：如果条件允许，可以考虑考研或出国深造，以提高自己的学历和竞争力。
总的来说，三本大学毕业生在就业市场上确实面临一定的困难，但通过自身的努力和智慧，仍然可以找到满意的工作。