安徽民办大学的教师待遇情况如下：
紧缺专业全职教师（高层次人才）
提供安家费10-30万元。
提供科研启动经费5-20万元。
特别优秀人才可商定更高待遇。
部分教师提供公寓住宿。
享受五险一金、节假日福利及学校各类奖励等。
原民办教师教龄补助
补助标准从每教一年书每月20元提高到26元。
十年教龄的教师每月可领到260元补助。
养老与医疗补助
一次性定额补助标准为每任教服务一年补助600元。
医疗补贴标准为每任教服务一年每年补助120元，即每月10元，从领取养老待遇之月起由社保经办机构按月代发。
安徽私立三本教师
每月基本工资2460元（财政）。
公积金1400元。
月绩效900元。
加上各种奖金，整体薪资并不低，且享有节假日福利。
安徽民办高校行政岗
月薪4500元。
公积金800元。
寒暑假福利。
安徽民办高校专任教师岗
助教：正常月份到手6000元左右，暑假到手4500元左右，每月公积金扣款1000多元。
讲师：正常月份到手8000元左右。
安徽公立二本讲师
工资到手6200元/月。
公积金双边2100元/月。
年终奖约5000元。
普通教师
一般基本工资3000元/月。
加上各种奖金和提成，一般不超过6000~7000元/月。
专业教师或招生办老师工资较高，特别是招生办老师，业绩好时收入可观。
安徽淮南市某私立中学教师
月均收入约13650元。
年总包收入约163800元。
考编后月均收入约4000元。
这些信息综合来看，安徽民办大学的教师待遇因岗位、职称、教龄等因素而异，整体待遇较为优厚，尤其是对于高层次人才和紧缺专业教师。建议应聘者在选择民办大学教师岗位时，详细了解各学校的具体待遇政策，以便做出最佳选择。