学院院长是 学院的行政主管领导，在学院中主要负责以下工作：
行政管理：
全面负责学院的行政管理工作，包括制定和执行学院的行政管理和教学工作计划，以及人才培养和教师队伍建设等。
发展规划：
负责拟定学院的中长期发展规划、学科专业建设计划、师资队伍建设计划及人才培养方案，并组织实施。
会议主持：
主持学院的行政会议和党政联席会议，集体讨论决定学院的重要事项。
师资队伍建设：
主管师资队伍建设，组织实施师资队伍建设规划，负责专业技术职务评聘、工作人员年度考核及师德考核等工作。
产教融合：
主管产教融合工作，组织实施产教融合发展规划，负责产业学院的组建、运作及管理工作。
对外合作与交流：
统筹规划学院的对外合作交流项目，推动国际短期交流与中外合作办学项目的引进与执行。
国有资产管理：
主管国有资产管理工作，组织实施学院国有资产管理办法，优化资产资源配置。
学生工作：
协助院长做好学生管理工作，包括招生、毕业实习和就业等。
科研管理：
协助院长做好科研管理工作，包括科研规划、科研项目的立项、实施和验收等。
内部财务监管：
分管学院内部财务的监管工作。
教学管理：
分管学院本科教学管理工作，协助院长做好教学管理工作。
学科建设：
领导学院的学科建设工作，制订学科建设规划，积极争取科研任务并组织力量确保完成。
社会服务：
主持学院的社会服务工作，包括科研成果转化及创收管理工作。
信息化建设工作：
主持学院的信息化建设工作，包括院系网站建设、空间管理、空间教学、空间课程资源建设等。
制度制定与执行：
制定学院教学管理和考核制度，督促、检查教职工履行工作职责，严格执行考核、奖惩制度。
综上所述，学院院长在学院中扮演着至关重要的角色，不仅是行政主管领导，还是学科方向的引领者、人财物等资源的整合者和配置者。他们需要全面负责并推动学院的教学、科研、管理和社会服务工作，确保学院的发展和教学质量。