民办大学后勤处长的待遇情况如下：
工资待遇
一般情况下，高校后勤人员的工资在5000元左右。
合同工的工资在3000-4000元左右，但包含五险一金等待遇。
福利待遇
高校后勤岗位包括住房公积金等待遇。
合同工可能享有五险一金，但具体待遇可能因学校而异。
工作强度
后勤岗位的工作强度相对较大，经常需要加班，且工作时间可能较长。
职位地位
在高校内部，后勤岗位在地位和对待上通常不如教学和管理岗位。
建议
对于编制人员：如果后勤处长是编制人员，其工资待遇和福利待遇相对较好，每年收入可达10万元以上，且享有全面的五险一金等待遇。
对于合同工：如果后勤处长是合同工，其工资待遇较低，但也会享有五险一金等基本待遇。建议合同工在签订合同时，详细了解合同条款，明确工资待遇和福利待遇。
这些信息仅供参考，具体待遇可能因学校政策、地区差异等因素而有所不同。建议直接咨询相关民办大学以获取最准确的待遇信息。