民办大学招工的原因可以从以下几个方面来理解：
学生能力：
民办大学的学生通常具备扎实的专业知识和技能，以及较强的创新能力和实践能力。这些毕业生能够迅速适应工作岗位，为企业创造价值，因此在求职市场上具有竞争力。
专业优势：
民办大学可能拥有某些突出专业，这些专业可能领先于全国其他高等院校，并能培养出符合市场需求的技术专业人才。
师资丰富：
民办学院招聘本科生可以丰富师资力量和提高教学质量。本科毕业生具备的理论基础和实践经验能为教学和科研工作提供支持，同时他们的学习能力和创新能力有助于学院培养优秀人才。
盈利目的：
民办本科教育具有一定的盈利性质，学费较高，因此学校有动力招收更多学生以确保收入。
合作模式：
企业可以与民办大学合作，通过校园招聘会、实习项目或联合培养人才等方式寻找合适的人才。民办大学提供的专业设置通常与市场需求紧密结合，毕业生具备实践能力。
提升声誉：
为了提升教学质量和学术影响力，一些民办大学高薪招聘教授，以此吸引优质师资，并推动学校整体教育水平的提升。
社会认可度：
虽然民办大学在某些人的潜意识中可能与质量较低的教育机构联系在一起，但实际上它们也是国家教育部门批准设立，并针对社会需求培养专门人才。
综上所述，民办大学招工是因为它们能够为学生提供优质的教育，并且其毕业生具备企业所需的专业技能和素质。同时，企业也看到了与民办大学合作的好处，包括获取有竞争力的人才和增强自身的创新及实践能力