大学生征兵难的问题可以从多个角度进行分析：
国防意识薄弱：
许多大学生对国防建设的认识不足，缺乏参军报国的热情和意识。
就业容易：
当前社会就业压力较大，许多大学生认为参军后可能会影响学业和未来的职业发展。
身体素质差：
部分大学生身体素质不符合征兵标准，导致体检不合格。
家庭因素：
家庭独生子女多，家长不舍孩子参军，这也是一个重要的影响因素。
学校宣传力度不够：
学校在征兵宣传方面的投入不足，导致学生对征兵政策和流程了解不够。
征兵要求严格：
征兵标准严格，淘汰率高，许多大学生在体检、政审等环节被淘汰。
学历和年龄要求：
部队对兵源有明确的学历和年龄要求，本科生和研究生更受青睐，而在校生在竞争中处于劣势。
政策矛盾：
征兵政策中对大学生安置路径不够清晰，服役不满12年安置的矛盾突出。
建议
加强国防教育：
高校应加强对学生的国防教育，提高学生的国防意识和参军热情。
优化征兵政策：
调整征兵政策，对在校生和毕业生一视同仁，提供更多入伍机会和优惠政策。
加大宣传力度：
学校应加大征兵宣传力度，让学生充分了解征兵流程和优势，提高报名率。
改善体检和政审流程：
优化体检和政审流程，确保公平、公正，减少因非客观因素导致的淘汰。
提供职业发展支持：
对参军大学生提供明确的职业发展规划和支持，消除他们的后顾之忧。
鼓励高学历青年入伍：
特别是理工科专业毕业生和备战时期的技能人才，应给予更多关注和优先录取。
通过以上措施，可以有效缓解大学生征兵难的问题，提高大学生的参军积极性和成功率。