南昌大学的就业情况整体上是良好的，但存在一些差异和具体数据需要参考。以下是一些关键点：
就业率和签约率
2020年，南昌大学本科毕业生的就业率为74%，签约率为70.27%。
硕士研究生的就业率为76%，签约率为72.1%。
行业分布
IT行业成为本科生的热门选择，占了11.44%的就业比例。
教育行业和土木工程等传统行业的占比也不低。
毕业生在政府部门、金融、教育、IT及互联网、制造业、医疗卫生等领域有较好的发展。
企业类型
招聘会上的企业以小型公司为主，知名大企业如华为、腾讯、比亚迪等并未出现。
有20000家互联网公司入驻，企业覆盖领域广泛。
薪资水平
企业开出的工资较低，一般在4000元到7000元之间，且要求“优秀毕业生”。
就业质量
毕业生就业率在近年来保持较高水平，整体就业形势良好。
毕业生进入世界500强、中国500强等优质企业的比例逐年提升。
用人单位对南昌大学毕业生的满意度为99%。
具体案例
电气研究生进入国家电网工作的比例较高，如2020届电气研究生中有76.06%进入国家电网工作。
建议
专业选择：学生可以根据自己的兴趣和职业规划，选择就业前景较好的专业，如IT、互联网、金融等。
实践能力提升：南昌大学注重实践教学和职业素养培养，学生可以通过参与实习和科研项目提升自己的竞争力。
网络资源：利用学校建立的校企合作关系和就业平台，积极拓展就业渠道和信息。
总体来看，南昌大学的就业情况是乐观的，但学生仍需关注行业动态和企业需求，做好充分的准备和规划。