山西民办大学教师的待遇情况如下：
补助金
对于经过市教育局认证，担任民办教师三年以上且现在在农村为农民身份的人员，有每月10元的补助金，每担任一年补贴10元，例如担任3年则每月可领30元。
1986年12月底前连续任教满3年及以上且年满60周岁的原民办代课教师可以享受教龄补贴，补贴金额为核准任教年限乘以10元/月。
工资水平
民办三本院校的教师，过了试用期后，每月收入近4000元，公积金最低水平为200元，一年收入约44000元。
民办高校的普通教师基本工资约为3000元/月，加上奖金和提成，一般不超过6000~7000元/月。专业教师或招生办老师的工资较高，特别是招生办老师，如果招生业绩好，收入会更加可观。
其他待遇
入职最低学历为硕士，实习期工资为4500元，转正后工资为8000元+，若担任小主任，工资可达13000元+。科研学校提供科研经费，申请下来约为45万元。此外，学校提供购房补贴和职工宿舍，转正后配偶若未工作，学校会协助找工作。
民办高校教师的平均工资水平应不低于或高于国家公务员的平均工资水平，并逐年提高。教师享受教龄津贴和其他津贴，住房问题也会得到地方政府的优先和优惠解决，医疗保障同当地国家公务员享受同等待遇。
建议
对于有意在山西民办高校任教的教师，建议详细了解所在学校的具体待遇政策，包括工资、奖金、公积金、住房补贴等，以便做出更全面的职业选择。
对于已经在校工作的教师，建议积极了解并充分利用学校提供的各类津贴和福利，以提高自身的生活水平和工作满意度。