珠海三本大学教师的待遇情况如下：
待遇水平
待遇在珠三角原三本院校里算是比较高的，大概能拿到珠海中小学在编教师七成左右的工资。
大学老师的收入一般有四大方面，分别有职务工资、课时费、津贴工资以及补助。对于年轻的大学老师来说，一般每个月的能拿到在6000~8000块钱左右。
聘用制与基本工资
三本大学的老师采用聘用制，工资由基本工资和课时费构成。基本工资较低，也就是寒暑假不上课的时候收入只有基本工资而已。
年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高，一般在5000-7000元间浮动，随着科研项目和相关教学活动的增多，大学讲师年收入可达十万左右。
年薪与福利
大学老师一般年薪是8-15万。年薪跟工作量、校龄以及贡献同步增加，也就是你工龄越大，你的贡献度越大，能拿到的薪酬就越多。
年薪30万起（含五险二金），要有相关的职称，待遇还可以上浮，学校除了年薪外，还会提供教师公寓，这个福利很给力。
具体待遇
被聘用者薪酬待遇将参照省、市相关文件精神，本科学历年薪（含五险一金）约10-12万，研究生学历年薪（含五险一金）约12-14万，特别优秀者工资面议。
建议
对于想要应聘珠海三本大学教师职位的人来说，可以综合考虑上述待遇情况，并结合自身的教学经验和科研能力来评估自己的预期薪资和职业发展。
由于待遇情况会随时间和政策变化，建议在应聘前通过官方渠道或学校官网获取最新的招聘信息和待遇细节。