河南理工大学教师的待遇情况如下：
应届工科类博士月薪 ：大概在8000-12000元之间，具体待遇会根据个人能力和学校政策有所调整。
其他待遇
学校为引进人才提供“智慧郑州”人才工程补助，符合条件的教师可享受每月500-1000元生活补贴及2-5万元购房补贴。
提供校内教师宿舍，配备空调、热水器、床、衣柜、桌椅等，免费无线网络覆盖，需要住校的老师可申请入住。
人事关系一经转入学校，即统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。
享受每年十三薪、带薪寒暑假及国家法定节假日。
新郑至郑州免费班车。
引进博士（含博士后）的优惠待遇
提供房源并发给住房补贴16万元（相当于学校免费提供106平方米小高层住房1套）。
内聘为副教授，已具备副教授专业技术职务的可内聘为教授。
工科类提供科研启动金8~10万元，文理学科和管理学科提供科研启动金6~8万元。
配偶具有硕士以上学历或高级专业技术职务的，且符合上级调动政策的，可调入学校，具有全日制普通本科学历的，可实行人事代理，参照正式职工兑现相关待遇。
急需专业博士配偶条件可适当放宽。
其他信息
学校为教师提供良好的生活条件，包括住房补贴和科研启动金，以吸引和留住优秀人才。
学校的科研平台和教师待遇被一些教师认为较好，尤其是理工科专业的教师，收入较高。
综上所述，河南理工大学教师的待遇相对优厚，尤其在科研启动金和住房补贴方面较为突出。建议有意应聘的教师详细了解学校的相关政策，以便做出最佳选择。