教师招聘信息如下：
教师资格证面试
合格线通常为60-80分，80分以上为理想分数。
公办学校教师招聘面试
分数线一般在70-85分或85分以上。
高校教师招聘面试
通常要求80分以上，甚至90分以上为佳。
教师编制考试
笔试成绩通常为100分或120分，合格标准一般在60分至75分之间，具体分数以当地招考单位或教育部门的规定为准。
如果招考人数不足预计招考人数的三分之一，合格分数可能会提高，例如75分以上。
建议
教师资格证面试：考生需注重提升言词表达能力、思维逻辑性和教学设计能力。
公办学校教师招聘面试：考生应重点准备教育理念、学科知识和教学能力的理解。
高校教师招聘面试：考生需展示较强的学术背景、科研能力和教学理念。
教师编制考试：考生需全面了解当地招考政策和合格标准，以便有针对性地准备。