大学招聘限制一本的政策已经有所改变。根据教育部的最新通知，校园招聘中 严禁限定985和211高校。这一政策的目的是打破传统招聘中对高校背景的过度限制，促进人才的多样化和包容性，确保所有毕业生在平等的条件下竞争就业机会。
具体措施包括：
1. 招聘信息中不得包含限制985或211高校的字样，以及其他歧视性条款。
2. 加强对招聘信息的审核，确保所有毕业生都能在公平的条件下竞争。
3. 营造一个公平、公正和无歧视的就业环境。
此政策对于非名校毕业的大学生来说，无疑是一个好消息，有助于他们获得更多的就业机会。同时，这也标志着中国高校毕业生的就业环境将更加公平，有助于推动人才结构的改革和产业结构的优化升级。