给大学生的就业建议如下：
提前进行职业规划
根据自己的性格、特点、习惯、兴趣和爱好，提前规划自己的职业道路。明确职业目标能够提供动力和方向，帮助更有针对性地学习、锻炼和实践，从而成为社会需要的人才。
多掌握实用知识和技能
企业倾向于一专多能的综合性人才。因此，大学生应学习文理科常识，掌握专业操作技能，并提升思想道德素质和社会实践经验。
培养自己的特长
即使对所学专业不感兴趣，也应培养至少一项专长。这有助于在就业市场上脱颖而出，企业也更容易根据个人特点安排工作。
参与集体活动
通过参与团队活动，可以培养团队精神、人际关系技巧、角色认知，并扩大视野。企业越来越重视团队合作，具备这些能力的人更容易在企业中立足。
培养好习惯
良好的习惯能够决定一个人的命运。大学生应养成如勤奋学习、定期总结、健康生活等好习惯，为未来的职业生涯打下坚实基础。
加强自身修养
修养是待人处世的态度和内在人格魅力的体现。良好的修养有助于在职场中赢得尊重和信任。
转变就业观念
大学生应从“天之骄子”的光环中走出来，定位于具有专业技能和创新能力的高素质建设者。应愿意从基层和一般性的工作做起，逐步积累经验。
理性自我评价，积极推销自己
在求职过程中，大学生应勇敢推销自己，善于表达和展示自己的才能。不要过分依赖社会关系，而应通过实际行动扩大就业门路。
了解社会和企业需求
大学生应主动了解社会和企业对人才的需求，调整自己的期望值，避免眼高手低。同时，要关注行业动态，选择有发展前景的行业和岗位。
设定明确的目标并制定计划
大学生应设定清晰的就业目标，并制定可行性计划。通过明确的目标和计划，可以更有针对性地提升自己的能力和素质，从而实现就业目标。
增强综合素质和创业意识
除了专业知识和技能外，大学生还应注重培养自己的综合素质，如沟通能力、团队协作能力、创新能力等。同时，要有创业意识，勇于尝试自主创业。
通过以上建议，大学生可以更好地应对就业挑战，提升自己的就业竞争力，实现顺利就业和职业发展。