签约民办大学教师岗位时，您需要注意以下几点：
薪资问题：
虽然招聘时可能被承诺有较高的年薪，但实际到手的薪资可能远低于宣传数字。不同岗位之间的薪资差距显著，因此您需要仔细查看合同中的薪资条款，确保自己的待遇符合预期。
编制问题：
民办高校的教师编制通常分为行政编制和事业编制。如果您是与民办大学自己签约，编制问题可能较为复杂，需要具体了解民办大学的性质和您的岗位性质。
合同细节：
在签订合同时，务必仔细阅读合同条款，特别是关于薪资、福利、工作时间、解除合同等方面的内容，确保自己的权益得到保障。如有疑问，建议咨询专业的法律顾问。
职业发展：
了解民办高校的发展前景和教师职业发展路径，选择有发展潜力的学校，以便为自己的职业生涯做好规划。
口碑和评价：
在签约前，可以了解民办大学的口碑和教师评价，以便更全面地了解学校的教育质量和工作环境。
总之，签约民办大学教师岗位时，您需要综合考虑薪资、编制、合同细节等多方面因素，确保自己的权益得到保障。