山东理工大学的教师待遇相对较好，具体待遇情况如下：
工资及福利
教师薪资根据职称、工作年限和教学科研成果等因素确定，一般处于相对较高水平。
学校为教师提供良好的工作环境和发展机会，包括教学科研支持、学术交流、职称评定等。
学校还注重教师的培训和职业发展，提供各类培训和进修机会，帮助教师提升专业水平。
具体待遇案例
某工作三四年了的讲师年薪在10万元至20万元之间。
已转正、担任辅导员的教师月工资能够拿到到手6000元，公积金每个月缴纳2000元，津贴每个月1000元，发放10个月，取暖费每年2000元以上，过节费每年1000元左右，年终奖在2万元左右。
招聘待遇
2020年山东理工大学公开招聘音乐学教授，待遇按照国家、山东省事业单位的相关标准执行，引进人才按学校引进人才有关政策落实待遇。
总体来说，山东理工大学教师待遇相对较好，能够提供稳定的工作和发展空间。建议有意应聘的教师可以进一步了解学校的详细招聘信息和待遇政策。