关于海归硕士三本大学教师的就业情况，以下是一些关键点：
学历要求
博士学历：目前，许多高校在招聘教师时要求应聘者具备博士学历，特别是那些顶尖的211和985高校。对于普通的三本院校，虽然也有招聘硕士研究生的情况，但竞争非常激烈，且往往还需要具备其他优势，如海外留学经历或特定的专业技能。
硕士学历：对于三本或专科层次的高校，硕士研究生可能有机会进入，但这种情况并不普遍。通常，这些学校会优先考虑博士毕业生，或者要求硕士毕业生具备丰富的工作经验和特定的专业技能。
专业与院校选择
专业对口：某些专业（如艺术类专业）的硕士毕业生可能更容易在三本院校找到教师岗位，尤其是那些缺乏博士教师的院校。
地域选择：偏远地区的三本或专科院校可能会对硕士毕业生更加开放，因为这些地区往往难以吸引到博士毕业生。
工作经验与技能
工作经验：除了学历外，具备相关工作经验也会增加就业竞争力。例如，有海外留学经历且在国内有教学经验的硕士毕业生可能会更受欢迎。
专业技能：某些特定的专业技能或资格证书也可能成为求职的加分项。
其他因素
面试表现：在求职过程中，面试表现也非常重要。良好的沟通能力和专业素养往往能够提高求职成功率。
人脉关系：通过导师、校友等渠道建立的人脉关系也可能帮助硕士毕业生获得更多的就业机会。
建议
继续深造：如果条件允许，建议继续攻读博士学位，以提高就业竞争力。
积累经验：在求职前，可以通过实习、兼职或项目合作等方式积累相关教学经验。
拓展人脉：积极参加学术会议、职业交流会等活动，拓展人脉关系，了解行业动态和招聘信息。
突出优势：在求职材料中，突出自己的海外留学经历和专业技能，以增加被录用的机会。
综上所述，虽然海归硕士在三本大学任教的机会存在，但竞争激烈，且通常需要具备博士学历或丰富的工作经验。通过继续深造、积累经验、拓展人脉和突出优势，可以提高就业成功率。