在哈尔滨的三本大学当老师，其 收入情况如下：
聘用制工资结构：
三本大学的老师采用聘用制，工资由基本工资和课时费构成。基本工资较低，通常在寒暑假不上课的时候只有基本工资。课时费因地区和学校而异，但一般较低，大约每节课几十元。
收入与公办大学比较：
虽然三本学校的学费较高，但老师并不会直接从中获得额外收入。学校的建设和活动经费主要依赖学生学费，国家财政补贴较少。因此，三本老师的收入并不比公办大学老师高。
工作强度与稳定性：
三本老师的工作强度相对较低，时间较为灵活，没有太大的科研压力，也无需应对体制内的复杂关系。合同签订后，通常在五年后无需再签，变为“终身制”，工作稳定性较高。
学生特点：
三本学校的学生在学术成绩上可能不如一二本学生，但他们通常非常积极，善于参与课外活动。三本教学的目的与一本不同，更注重学生的实践能力和综合素质培养。
综上所述，哈尔滨三本大学的老师收入相对较低，但工作强度小，时间灵活，且具有一定的稳定性。对于追求稳定工作环境和较低工作强度的人来说，这是一个可以考虑的选择。