民办大学毕业生在就业时可能会面临一些限制，主要包括以下几点：
就业市场竞争力较弱：
由于民办高校的社会认可度相对较低，民办大学毕业生在就业市场上可能会处于劣势。在同等条件下，他们可能不如毕业于一本或二本大学的毕业生受欢迎。这使得他们在求职过程中，尤其是想进入大中型企业或知名公司时，可能会遇到更多的困难。
简历筛选压力：
在投简历时，很多企业可能会因为学校背景而筛选掉民办大学毕业生的简历。这种情况在大型企业的招聘中尤为明显，企业往往更倾向于选择知名高校的毕业生。
企业质量参差不齐：
民办大学毕业生在就业时，多数进入的是中小企业，而这些企业的质量参差不齐，可能不如大型或中型企业稳定和发展前景好。
学历限制：
虽然大部分单位在招聘时不会对民办大学毕业生有特别的学历限制，但仍有一些单位或岗位会要求应聘者必须为全日制国民教育系列学生。因此，民办大学毕业生在求职时需要注意这一要求，以免错过机会。
职业规划和定位：
民办大学毕业生在就业时，需要更加明确自己的职业定位，并进行合理的职业规划。通过提升自己的技能素质和综合能力，他们可以在就业市场上找到适合自己的位置。
总的来说，民办大学毕业生在就业时虽然面临一些限制，但通过自身的努力合理的职业规划，仍然可以在就业市场找到满意的工作。建议民办大学毕业生在求职过程中，注重提升自己的专业技能和综合素质，同时积极拓宽求职渠道，多关注各类招聘信息，以增加就业机会。