南昌大学的就业情况整体表现良好。以下是一些关键点的总结：
就业率
2020届本科生的就业率为74%，研究生为76%。
2023届南昌大学初次毕业去向落实率为79.75%。
2022届南昌大学应届本科毕业生总体就业率达80.08%。
就业行业
热门行业包括IT行业、教育行业、土木工程等。
毕业生在政府部门、金融、医疗卫生等领域也有广泛的就业机会。
就业区域
毕业生省内就业占比较高，尤其是研究生。
省外就业毕业生主要流向广东省、浙江省、上海市等地区。
薪资水平
应届毕业生平均工资为6200元，高于全国平均水平。
工作几年后的毕业生薪资水平随时间增长，例如毕业2年为8400元，毕业5年为12100元。
企业类型
招聘会上的企业以中小企业为主，知名大企业较少。
部分毕业生愿意选择像康师傅、旺旺等待遇尚可的企业，但岗位类型可能偏向流水线工人。
毕业生去向
直接就业、考研深造、灵活就业等多种去向。
部分毕业生选择进入国家大型企业或考取公务员。
就业竞争力
南昌大学注重职业技能和实践创新能力培养。
校企合作提供实习、就业和创业平台。
综上所述，南昌大学的毕业生在就业市场上具有一定的竞争力，就业率保持在较高水平，且薪资水平也相对较好。不过，也存在着一些行业和专业设置与市场需求的匹配问题，以及中小企业招聘比例较高等挑战。