三本大学的老师工作具有以下特点：
工作压力相对较小
由于学生基础薄弱，教师在授课时压力相对较小，不需要像初高中教师那样面对高强度的绩效指标。
工资水平一般
三本大学的教师工资相对较低，月薪通常在四五千元之间，且福利待遇一般。
科研要求不高
三本院校对教师的科研要求相对较低，论文发表和课题申请相对宽松，但评职称时需要考虑论文数量和质量。
事业编制稳定
拥有事业编制的高校教师工作稳定，工资由国家财政发放，有寒暑假，且几乎没有失业风险。
工作环境差异
三本院校的管理严格程度不同，有的学校管理松散，待遇一般；有的学校管理严格，待遇较好。
招生压力
三本院校可能会面临一定的招生压力，尤其是随着高校对教师学历要求的提高，三本院校的教师需要不断提升自己的学历和科研能力。
职业发展前景
虽然三本院校的教师起点相对较低，但通过积累经验和提升学历，教师仍然有机会跳槽到更好的学校。
副业机会
高校教师可以利用自己的专业知识和职称在培训机构、企业兼职或承接项目，以增加收入。
建议
提升学历：三本院校的教师可以考虑继续深造，考取硕士或博士学位，以提高自己的竞争力和薪资待遇。
积累经验：在教学过程中，教师应注重积累教学经验，提升教学水平，以便在未来有机会跳槽到更好的学校。
拓展副业：利用自己的专业知识和技能，在培训机构或企业寻找兼职机会，以增加额外收入。
关注政策：关注教育行业的政策变化，了解三本院校的发展趋势，以便及时调整自己的职业规划。
总体来看，三本大学的教师工作虽然存在一些挑战，但通过不断努力和提升，仍然可以找到一个稳定且有一定发展前景的职业道路。