一本大学和二本大学的毕业生工资差异主要受以下几个因素影响：
专业选择：
不同专业的工资收入差距明显。例如，软件工程、材料物理、汽车类综合、应用化学等专业的毕业生月工资通常在8600元以上，而城市管理、历史学、动物科学等专业的毕业生月工资在2000元左右。
学校声誉：
一本大学的毕业生通常比二本大学的毕业生有更高的起薪。例如，清华大学和北京大学的毕业生月薪可以达到9000元以上，而排名靠后的学校月薪只有3400元左右。
就业地区：
选择就业的地区也会影响毕业生的工资。北京、上海等一线城市的应届毕业生月薪通常在1万元以上，而其他新一线城市如南京、杭州、天津等的月薪也在8000元左右。
个人能力：
除了学校和专业的选择，个人能力也是影响工资的重要因素。一些一本大学的学生因为能力强，可能在就业市场上获得更高的薪资待遇。
行业和企业：
不同行业和企业的薪资水平差异也很大。例如，计算机专业的毕业生如果进入知名公司，工资可能非常高，最低工资都有两万左右，但如果技术不好，在小公司或者机关事业单位工资可能只有五千元左右。
综合分析
总体趋势：一本大学的毕业生在就业市场上通常有更高的起薪，但具体工资水平还需考虑专业、地区和个人能力等因素。
专业差异：某些专业的毕业生工资普遍较高，如计算机科学、软件工程等，而一些传统专业的工资则相对较低。
地域差异：一线城市和新一线城市的工资水平普遍高于二三线城市。
建议
选择专业：
选择高薪资的专业，如计算机科学、金融、工程等，可以提高就业后的薪资待遇。
选择学校：
尽量选择知名度高的一本大学，以增加就业竞争力。
提升能力：
在校期间努力提升自己的专业技能和综合素质，以适应市场需求。
选择地区：
优先考虑一线城市和新一线城市，这些地区的薪资水平相对较高。
通过以上分析，可以看出一本和二本大学毕业生在工资上的差异是多方面的，选择适合自己的专业和学校，以及不断提升自己的能力，是提高就业薪资的关键。