大学本科专业负责人是负责本科专业建设与管理的关键角色，其职责通常包括：
1. 制定和实施专业建设规划。
2. 审核和修订专业培养方案、教学大纲和实践教学大纲。
3. 组织专业实习、毕业实习和毕业论文（设计）的计划制定和实施。
4. 开展专业教学研究与改革，以提高人才培养质量。
5. 制定专业师资队伍培养计划，并组织落实师资队伍建设措施。
6. 负责教学质量管理和评估工作。
7. 对学生的入学专业教育、选课指导、考研咨询和就业指导负责。
8. 向学校及学院反映专业情况，并针对问题采取有效措施解决。
9. 完成学校与专业建设相关的其他工作。
专业负责人的任职条件通常包括：
热爱教育事业，具有良好的政治思想素质和师德修养。
具有较高的学术造诣和教学水平，通常要求有教授职称或硕士学位以上的副教授职称。
熟悉学科和专业发展动态，了解社会对专业人才的需求。
具有较强的组织管理能力、服务意识和敬业精神。
在专业建设与改革中取得较大成绩或具有丰富经验。
专业负责人制度旨在加强本科专业建设，提高人才培养质量，培育优势特色专业。这一制度通常由各个学院负责组织实施，实行岗位竞聘制，由学院公开招聘，择优聘任，并享受岗位津贴。