民办大学当老师的面试流程一般包括以下几个步骤：
简历筛选
教师应提交个人简历以参加面试。
面试官会对简历进行筛选，选择适合学校招聘岗位的教师进入面试环节。
面试准备
面试者需要了解学校的教育特色和学生的特点，以便提出合适的教育教学方法和策略。
准备各种证书和材料，以展示自己的专业能力和资质。
面试环节
自我介绍：一般先让应聘者作自我介绍，着重说明自己的优势，时间大约2—3分钟。通过这一程序，招聘者旨在了解应聘者的学习成绩、语言表达能力以及精明干练程度。
教学经验：如果有教学经验，面试官可能会询问具体的教学经验和教学方法，以及如何应对学生的问题和挑战。
专业知识：面试官可能会提问关于所应聘岗位相关的专业知识和技能，以检验应聘者的专业水平。
教学理念：面试官可能会询问教学理念和教学目标，以了解应聘者的教育观念和价值观。
团队合作能力：面试官可能会询问关于团队合作的问题，以了解应聘者的团队合作能力和沟通能力。
情景模拟：可能会有一些情景模拟的环节，例如模拟教学场景，考察应聘者的应变能力和实际操作能力。
总结与提问
面试结束时，面试官可能会给应聘者一些总结和提问的机会，以便应聘者能够更全面地展示自己。
等待通知
面试结束后，应聘者需要等待学校的进一步通知，以确定是否被录用。
建议
充分准备：了解学校的教育理念和学生的特点，准备好自己的教学方法和策略。
展示优势：在面试中突出自己的优势和特长，例如教学经验、专业知识和教学理念。
注意形象：保持良好的形象和仪态，展示自信和真诚的态度。
清晰表达：在回答问题时，要简洁明了、具体有力，避免空话和废话。
合理运用案例：合理运用教学案例和教学经验，展示自己的教学效果和能力。
希望这些信息对你有所帮助，祝你面试成功!