选派民办大学党委书记是一项重要的工作，旨在加强民办高校的党建工作，确保学校的发展方向符合国家的教育政策和政治方向。以下是一些相关的信息和程序：
选派条件和程序
选派工作通常坚持“政治强、业务精、纪律严、作风正”的标准，按照推荐酝酿、考察审核、提请研究、宣布任职等程序进行。
选派对象通常从公办高校中选拔优秀的中层管理干部，特别是50岁以下的正处长级干部。
任职要求
新任民办高校党委书记需要提高政治站位，充分认识选派工作的重要意义，坚持把党的政治建设摆在首位，健全党委班子组织设置和运行机制，推动党的组织和党的工作有效覆盖。
党委书记在学校治理中要发挥核心作用，确保学校的发展方向符合国家教育政策和政治方向。
具体案例
例如，在山东省，省委教育工委组织新选派的3名民办高校党委书记分别赴山东海事职业学院、青岛滨海学院和青岛恒星科技学院报到，这些人选分别是王保贤、马安宁和纪德臻，他们此前分别担任不同高校的领导职务。
广东省从广东工业大学选派黄学茭担任广州城建职业学院党委书记兼督导专员，黄学茭表示，学校党委书记按照法定程序进入董事会，执行董事、党委书记、校长三方定期就学校重大事项决策沟通协商。
政策支持
省委教育工委、省教育厅等部门会研究制定相关管理办法，明确选派条件、规范任用程序、明晰工作职责、细化考核措施，以确保选派工作规范化、制度化。
其他相关措施
民办高校党委书记选派工作动员部署会召开，推动民办高校党的建设及各项事业不断向前发展。
建立了民办高校党委书记工作会议制度，定期召开例会，研究民办高校党建工作和办学中需要解决的重要问题。
综上所述，选派民办大学党委书记需要严格按照规定的条件和程序进行，确保人选的政治素质和业务能力，以便更好地推动学校的发展和党建工作。