二本三本大学招聘老师的一般流程如下：
发布招聘公告 ：大学通常会在官网上发布招聘信息，包括招聘的岗位、要求、报名时间、考试时间等信息。筛选简历：
收到应聘者的简历后，学校会进行筛选，通常会优先考虑符合学校层次和岗位要求的候选人。
面试：
通过简历筛选的候选人会进入面试环节，面试可能包括试讲、专业面试、综合素质面试等。
试讲：
对于需要试讲的专业，候选人需要进行教学演示，展示其教学能力和专业知识。
背景调查：
学校可能会对通过面试和试讲的候选人进行背景调查，包括核实学历、科研经历、教学经历等。
公示和聘用：
通过所有环节后，学校会公示拟聘用人员名单，并最终确定聘用人选。
具体要求：
学历要求
一般要求本科及以上学历，特别是研究生学历。
对于二本高校，尽管条件相对宽松，但通常也会要求候选者至少在普通一本院校完成本硕博学习。
科研能力方面，不少高校已经开始要求在副高及以上职称评审时，拥有海外学习或研究的经历。
专业要求
候选人需要具备与招聘岗位相关的专业背景。
其他要求
需要具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，身心健康，热爱高等教育事业，有奉献精神、团结协作精神和创新精神。
对于年龄要求，申报初级岗位通常要求在40周岁以下。
需要具备教师资格证。
建议：
提前规划：
提前了解目标学校的招聘信息，做好充分的准备。
提升学历和科研能力：尽量提升自己的学历背景，尤其是研究生学历和科研能力，以增加竞争力。
积累教学经验和教学研究经历：通过实习、助教等方式积累教学经验，提升教学研究能力。
关注招聘公告：及时关注目标学校的招聘信息，不要错过报名时间。
希望这些信息对你有所帮助，祝你应聘成功!