民办大学教师的假期待遇主要包括以下几个方面：
寒暑假带薪休假：
私立学校教师享有寒暑假带薪休假的权利，这是根据《中华人民共和国教师法》第七条规定的。
工资报酬：
教师在寒暑假期间仍然有工资报酬，具体的薪资待遇根据教师与学校的劳动合同协商确定。
福利待遇：
教师除了工资外，还享有国家规定的福利待遇，如社保、医疗保险等。
其他补贴：
部分民办高校教师可能还会享有其他形式的补贴，例如过节费、监考费等，具体金额因学校而异。
培训与发展：
学校通常会为教师提供学习培训平台，支持教师的职称评审及晋升。
需要注意的是，具体的待遇水平可能因学校、地区、教师资历和岗位的不同而有所差异。建议教师在签订劳动合同时，详细查阅合同条款，了解自己的权益和待遇。