民办大学舞蹈老师的工资情况如下：
底薪
转正后的底薪范围为1400—1500元（招生期1500元，非招生期1400元），试用期底薪为1200元。
工龄工资
转正后每个月增加10元，封顶360元。
加班费
按小时以底薪的标准计算。
保险
试用期没有保险补助，转正一年内每个月200元保险补助（特别优秀的可以提前购置社保），转正一年后每个月按国家社保的80%支付（2021年为431元/月）。
福利
端午节、中秋节、春节、教师节、妇女节等节日有红包或礼品。
课时费
6人以内常规班：40元/小时
10人以内常规班：45元/小时
15人以内常规班：50元/小时
20人以内常规班：55元/小时
20人以上常规班：60元/小时
一对一：60元/小时
一对二：80元/小时
试用期课时费在这个基础上降低10元，转正按照这个课时费标准。
升班奖
80%-85%该班课时费总和的10%为升班奖
85%-90%该班课时费总和的15%为升班奖
95%-100%该班课时费总和的20%为升班奖
保底工资
毕业不满两年或全职工作经历不满一年，试用期保底平均3000元/月，转正一个学期后保底平均工资4000元/月
毕业两年或全职工作经历超过一年，试用期保底3500元/月，转正一个学期后保底平均工资4500元/月
其他收入
年终奖、过节费、监考费等
综合以上信息，民办大学舞蹈老师的工资构成包括底薪、工龄工资、加班费、保险补助、福利、课时费、升班奖和保底工资等。具体工资水平受地区、学校类型、教学经验等因素影响。一些优秀的舞蹈老师通过高额的课时费和奖金，年收入可达12万元以上。
建议：
对于刚入职的舞蹈老师，建议选择有完善薪资体系和福利保障的民办大学，以便更好地规划自己的职业发展。
对于经验丰富的舞蹈老师，可以考虑跳槽到工资更高、奖金更丰厚的机构或学校。