民办大学退休教师的待遇通常由以下几部分组成：
基本养老金：
根据教师的工作年限、工资水平等因素确定，按照国家及地方规定执行。
个人账户养老金：
与个人缴费年限和缴费基数有关。
过渡性养老金 （如果有的话）：根据教师个人缴费年限和缴费金额确定。
补充养老金：
部分民办大学可能会根据教师的工作年限、职称等因素给予一定比例的补充养老金。
医疗保险：
退休后一般还能享受医疗保险等福利待遇。
其他福利：
部分民办大学可能会提供额外的生活补贴或其他福利，但这取决于学校的经济状况和福利政策。
民办大学退休教师的具体待遇可能因地区、学校性质、个人贡献等因素有所不同。私立大学教师在满足条件后也可以按月领取退休金，并且退休金计算可能因学校选择的缴费基数比例或全额缴费而较高。
需要注意的是，民办大学不属于事业单位，没有编制，因此其退休待遇与企业退休待遇相似，主要依据社会养老保险和个人缴费年限。