民办大学的教师编制政策主要涉及以下几个方面：
编制类型
民办大学的教师通常没有编制，他们属于合同制教师。
存在一些特殊情况，例如某些民办学校可能会为教师提供事业编制，但这通常是基于地方政策或特定合作协议。
考入编制的条件
民办本科学历的教师可以报考教师编制，但需要满足一定条件，如具有相应职称、熟练掌握职称要求内容，并通过教育教学能力测试和教师考核。
民办本科毕业生只能考取一级教师，且民办本科的学校需满足教育部指定的等级标准。
编制转换
民办学校教师若希望转为国家正式编制的教师，需要参加公办学校的招考，并通过考试和调动手续。
存在一些政策层面上的支持，例如某些地区为支持本地高等教育发展，会适当给予民办高校引进的高层次人才事业编制。
建议
合同制教师：大多数民办大学的教师是合同制，建议这类教师通过继续教育和教学提升自己的职称和教育教学能力，以增加转为事业编制的机会。
事业编制：对于希望拥有事业编制的教师，建议关注地方政策，了解是否有特定的招聘计划和编制支持，并通过考试和调动程序实现身份转换。
政策变化：由于政策层面和支持措施可能会发生变化，建议教师定期关注相关政策和招聘公告，以便及时了解最新的招聘信息和编制政策。
综上所述，民办大学的教师编制政策主要基于合同制，但存在一些特殊情况和政策支持，教师可以根据自身情况选择合适的路径来获取事业编制。