去民办大学工作有其独特的优势和劣势，以下是一些关键点：
优势
学历要求相对较低
民办大学通常要求硕士研究生以上学历即可应聘教师岗位，不需要博士学位。
工资水平较高
民办高校的工资普遍高于公办高校，尤其是专任在职教师，收入较为可观。
工作方式灵活
民办高校的教师岗位相对较为灵活，可以根据个人情况选择是否继续从事教育工作。
选择自由度高
民办高校的教师离职不受编制限制，如果工作不满意可以随时辞职。
劣势
待遇问题
虽然民办高校的工资较高，但“五险一金”通常按最低基数缴纳，且节假日福利较少。
工作压力大
民办高校教师需要承担繁重的教学任务，同时还要兼顾招生、行政工作等，工作压力较大。
管理混乱
民办高校的管理制度往往较为混乱，朝令夕改的情况较多，教师需要适应这种不稳定的工作环境。
发展受限
民办高校整体以教学为主，科研力量较弱，教师在学术发展方面受限。
企业文化问题
民办高校的企业文化以节约为重，可能导致教师在工作和生活中感到压抑。
建议
认真评估自身情况：如果你追求稳定且压力较小的工作环境，公办高校可能是更好的选择。如果你愿意接受较高的工作强度和压力，同时希望获得更高的收入，民办高校也是一个可以考虑的选项。
注重职业发展：无论选择哪种类型的学校，都应注重个人职业发展规划，确保在教书育人的同时，也能够不断提升自己的学术水平和专业能力。
独立应聘：在应聘过程中，应依靠自己的能力而非关系，展示自己的专业素养和教学能力，这样才能在众多应聘者中脱颖而出。
综上所述，去民办大学工作既有吸引力也有挑战，关键在于个人如何平衡这些优劣势，找到最适合自己的发展道路。