二本毕业生在就业时，通常有以下几种工作分配：
销售类工作
销售行业的入职门槛相对较低，对二本生来说比较容易进入。销售工作的回报与个人业绩紧密相关，对于有冲劲、渴望获得高收入的二本生来说具有一定的吸引力。
销售工作能够锻炼人的沟通能力、人际交往能力和抗压能力，为个人的综合能力提升提供机会。如果在销售领域取得较好的业绩，不仅可以获得可观的收入，还可能晋升到销售管理岗位，负责团队的管理和业务拓展。
文职或后勤类工作
这类工作对专业技能的要求相对不高，二本毕业的学生经过简单的培训和学习后基本能够胜任。工作环境相对稳定，工作压力相对较小，比较适合那些追求工作稳定性、不太愿意承受高强度工作压力的二本生，尤其是女生。
文职和后勤类工作的职业发展空间相对有限，晋升机会可能不如其他一些行业多。但是，如果能够在工作中不断提升自己的办公技能、沟通协调能力和组织管理能力，也有可能获得内部转岗或晋升到行政管理层的机会。
公务员或事业单位
体制内工作具有较高的稳定性和较好的福利待遇，不用担心企业破产或拖欠工资等问题。对于二本生来说，这是一种相对可靠的职业选择。公务员和国企的招聘要求一般是本科以上学历，二本生满足基本的学历条件，通过认真备考和努力争取，有机会进入体制内工作。
公务员和事业单位工作具有较高的社会地位，能够获得他人的认可和尊重。在职业发展方面，有明确的晋升体系和通道，通过不断学习和积累经验，有机会晋升到更高的职位，获得更好的发展。
建议
明确职业目标：根据个人兴趣、能力和职业规划，明确适合自己的职业方向。
提升技能：无论是从事销售、文职还是考公务员，都需要不断提升自己的专业技能和综合素质。
积累经验：在工作中不断积累经验，提升自己的沟通能力和人际交往能力，为未来的职业发展打下坚实基础。
积极备考：对于希望进入公务员或事业单位的二本生，提前准备，认真备考，提高考试成功率。
希望这些信息对你有所帮助，祝你在未来的职业生涯中取得满意的成就!