二本大学毕业生在找工作时可能会面临一些挑战，这些挑战包括：
学历竞争力不足
普通二本学校在就业市场上的学历认可度相对较低，可能在求职过程中遇到一些歧视。
专业设置与社会需求不匹配
二本学校的专业可能与社会需求脱节，导致毕业生难以找到对口的工作。热门专业竞争激烈，而冷门专业虽然岗位较多，但可能不符合毕业生的兴趣和技能。
社会就业环境差
当前社会的就业环境较为严峻，竞争激烈，即使是二本毕业生也面临着较大的就业压力。
学校资源和支持不足
一些二本学校可能缺乏足够的就业指导和资源，导致毕业生在求职过程中缺乏有效的帮助和支持。
个人因素
部分毕业生可能由于自身能力、经验或职业规划等问题，难以找到合适的工作。
建议
提前规划
从上学开始，就应明确自己的职业目标，并积极参与相关的实践活动和培训，提升自己的职业技能和竞争力。
增强实践
通过实习、兼职等方式积累实际工作经验，了解行业需求和就业市场，为求职做好充分准备。
拓展人脉
积极参加各类行业活动、交流会等，拓展人脉资源，了解行业动态和招聘信息。
持续学习
在校期间，除了专业课程外，还应主动学习一些跨领域的知识和技能，提升自己的综合素质。
调整心态
保持积极的心态，面对就业压力时，要勇敢面对挑战，不断调整自己的策略和方向。
通过以上措施，二本大学的毕业生可以更好地应对就业市场的挑战，提高自己的就业竞争力。