芜湖民办大学的教师待遇情况如下：
普通教师待遇
一般基本工资约为3000元左右，加上奖金和提成，总收入通常不会超过6000至7000元。
专业教师和招生办老师待遇
专业教师的待遇相对较高，特别是招生办的老师，如果招生业绩好，收入会更加可观。
中层管理干部和专业带头人
综合年薪在18-25万元之间。
教学科研骨干教师和青年教师
教学骨干教师的综合年薪在10-20万元之间，青年教师的年薪在8-15万元之间。
福利待遇
教师通常享有五险一金、节日慰问、生日福利、公寓式住房、员工餐、带薪休假、公费旅游、工作服、电脑补贴等。
退休待遇
教师退休或退职后，享受国家规定的退休或退职待遇。
其他额外奖励和福利
民办学校教师可能会根据表现和贡献获得额外的奖励和福利，具体情况因学校而异。
建议
对于应聘者：在选择民办大学教师职位时，建议综合考虑学校的薪资水平、福利待遇以及职业发展机会，以确保选择到最适合自己的岗位。
对于学校：为了吸引和留住优秀教师，建议提供具有竞争力的薪资和完善的福利体系，同时关注教师的职业发展和工作环境。
这些信息可以帮助您了解芜湖民办大学教师的待遇情况，从而做出更明智的选择。