合肥三本大学老师的待遇情况如下：
基本工资和课时费：
三本大学的老师采用聘用制，工资由基本工资和课时费构成。基本工资较低，寒暑假不上课的时候收入只有基本工资。课时费因地区和学校而异，一般小几十元一节。
总收入范围：
一般情况下，大学老师的月收入在6000-8000元之间，包括基本工资和津贴。一些老师还可以通过编写教材或参与课程教案获得编审费，金额不等。另外，优秀教师还可以通过研究、参与课题和社会调研、发表论文等方式获得优秀奖学金或项目经费，这些可以直接转入工资账号。
其他收入：
有些老师可能还有兼职收入，例如担任法律顾问等。
综合以上信息，可以得出以下结论：
合肥三本大学老师的基本工资较低，主要依靠课时费和其他津贴收入。
老师的总收入一般在6000-8000元之间，具体收入水平取决于教师的资历、教学表现以及学校的具体情况。
优秀教师有机会通过额外的研究和课题获得更高的收入。
建议：
对于打算应聘三本大学老师职位的人来说，需要充分了解所在学校的具体待遇政策，以便对收入有合理的预期。
同时，建议老师在教学和研究方面多努力，以获得更多的津贴和奖金，从而提高整体收入水平。