国内二本大学教师的工资情况如下：
工资组成
工资由国家基本工资、讲课的课时费、学校奖金福利制度构成。
助教工资一般每月税前7000元左右，扣除养老保险和公积金后，到手工资约5200元。
讲师工资每月约6300元，副教授约8000元，教授到硕士生导师每月约5000至7000元。
工资水平
一般教师每月工资在2000至3000元左右，讲师或副教授每月3000至5000元左右，教授等高级职务每月5000至7000元左右。
如果评到高级职称或成为教授，工资一般在10000元左右，外加课时费及绩效。
额外收入
教授等大学老师通常会有额外的课题研发奖励及基金，从而获得额外收入。
工作压力与满意度
部分教师表示工作压力不大，比较轻松，尤其是女性教师在小城市二本院校工作。
然而，也有教师提到科研和教学的压力，以及工资相对较低的问题。
职业倦怠
有调查显示，普通二本高校教师中有相当一部分人表现出职业倦怠，不愿意上课或增加工作量。
招聘要求
高校招聘教师时对第一学历要求较高，一般不低于应聘高校的本科层次。
建议
提升教学质量和科研能力：教师可以通过参加培训、获得课题等方式提升自己的教学水平和科研能力，从而提高工资和职业发展前景。
关注激励机制：教师应关注学校的激励政策，如奖金、补贴等，以增加收入。
平衡工作与生活：教师应合理安排工作和生活，保持职业热情和幸福感。
这些信息可以帮助了解国内二本大学教师的工资状况及影响因素，从而为有意从事教育行业的人提供一定的参考。