公办和民办大学在就业方面的差距主要体现在以下几个方面：
社会认可度
公办大学的毕业证书在就业市场上通常更受欢迎。许多用人单位认为公办大学毕业生能力更强，素质更高，因此更倾向于招聘公办大学的毕业生。
民办大学的毕业生在就业时可能会遇到一些偏见，尤其是在一些大型企业、国企和事业单位中，这些单位往往更偏好公办院校的毕业生。
教育资源与师资力量
公办大学通常拥有更多的教育资源和较高的师资力量，包括许多优秀的教师和教授，这些资源有助于提升毕业生的就业竞争力。
民办大学在教育资源方面相对较弱，尤其是在师资配备、实验设备和科研经费等方面，这可能会影响毕业生的就业前景。
就业市场与竞争
公办大学毕业生通常拥有更广泛的就业市场和更多的就业机会，尤其是在一些知名企业和大型机构中。
民办大学毕业生在就业市场上可能面临较大的竞争压力，尤其是在一些对学历有明确要求的岗位和企业招聘中。
学历层次与职业发展
虽然民办本科和公办专科都是本科学历层次，但在一些用人单位的招聘要求中，公办本科学历往往更受青睐。
民办本科毕业生在职业发展路径上可能相对受限，尤其是在需要较高理论水平和管理的岗位上。
待遇与机会
民办二本毕业生在就业时可能会遇到一些企业对其学历的偏见，导致在薪资待遇和职业发展方面处于不利地位。
公办专科毕业生虽然在一些技术型岗位上可能具有竞争力，但在整体职业发展和晋升机会上可能会受到限制。
建议
对于民办大学毕业生：可以通过提升自身专业技能和实践能力，积累实习经验，以及建立良好的人际关系网络来提高就业竞争力。同时，可以考虑继续深造，获取更高的学位，以增加就业优势。
对于公办大学毕业生：应充分利用学校的教育资源和平台，提升自己的综合素质和职业技能，同时积极拓展人脉，了解行业动态，为未来的职业发展打下坚实基础。
总体来看，虽然公办和民办大学在就业方面存在一定的差距，但这并不意味着民办大学毕业生没有就业机会和发展空间。通过自身的努力和社会各界的支持，不同类型的大学毕业生都有机会实现自己的职业目标。