央企和民办大学之间 存在一定的联系，但进入央企的门槛相对较高。以下是具体分析：
招聘信息与要求
央企在招聘时会优先考虑985、211等名校的毕业生和硕士、博士等高学历人才。
民办本科毕业生有机会进入央企工作，但需要符合央企的招聘标准和条件，如通过公共招聘考试和相关岗位的要求。
直属院校
存在一些央企直属的院校，这些院校在特定行业具有优势，如保险、航空、航运、有色金属、石油等。
毕业生通常会被这些央企优先录用，因为他们在专业技能和实践经验方面具有较强的竞争力。
学历与技能
央企在招聘时，往往偏好国家重点大学毕业生，因为这些学校的学生在学术水平和研究能力上相对较强。
民办大学毕业生虽然有机会，但需要通过不断提升自己的技能和实践经验来增加竞争力。
行业与岗位
央企通常处于行业中的垄断地位，如石油石化、电力电信和烟草等，因此对人才的需求较为旺盛。
民办大学毕业生可以关注央企在相关行业的招聘信息，通过专业对口和技能匹配来提高被录用的机会。
建议
提升学历与技能：民办大学毕业生可以通过继续深造或参加专业培训来提升自己的学历和技能，以增加进入央企的机会。
关注行业动态：密切关注央企的招聘信息和行业动态，了解他们的招聘要求和岗位需求，有针对性地准备简历和面试。
建立人脉：通过校友、老师等渠道建立与央企相关人士的联系，获取更多的招聘信息和内部推荐机会。
综上所述，虽然民办大学毕业生进入央企存在一定的门槛，但通过不断提升自身能力和关注行业动态，他们仍然有机会获得心仪的央企职位。